Startseite // Changemanagement

Changemanagement

...für eine dauerhaft und nachhaltig erfolgreiche Zukunft

In Zeiten der rasanten Veränderungen der globalen wirtschaftlichen Situation wird Change Management immer wichtiger. Auch in den Unternehmen finden permanent Veränderungen statt. Alte Systeme greifen nicht mehr und die notwendigen Veränderungen werden immer offensichtlicher. Jeder Unternehmer ist gefordert Entscheidungen zu treffen und sein Unternehmen den geänderten Marktbedingungen anzupassen.

Zwangsläufig führt dies auch zu Fehlentscheidungen, die sich erst dann zu existenziellen Krisen entwickeln, wenn man diese Fehlentscheidungen nicht frühzeitig erkennt und korrigiert. Jeder – wirklich jeder – Unternehmer macht Fehler. Entscheidend ist, dass der Unternehmer sich den Herausforderungen stellt, wirklichen Ursachen für die Schieflage ermittelt sowie Strategien für kurz-, mittel- und langfristige Gegenmaßnahmen entwickelt.

Veränderungen machen weiche Knie. Besonders in kleinen und mittleren Betrieben empfinden sowohl der Unternehmer als auch die Belegschaft Veränderungen als bedrohlich. Schließlich werden langjährige Strukturen aufgebrochen und möglicherweise persönliche Bindungen auf den Prüfstand gestellt. In solchen Situationen ist ratsam, den Wandel systematisch anzugehen. Die Unterstützung durch professionelles ChangeManagement ist jetzt eine sinnvolle Investition.

ChangeManagement hilft auch kleinen und mittleren Unternehmen

Sie bekommen Instrumente an die Hand geben, mit denen sie die Veränderung selbst gestalten können. Der Schlüssel zum Erfolg sind Ihre Mitarbeiter. Wenn diese involviert sind und sich mitgenommen fühlen, verändert sich deren innere und äußere Haltung zur veränderten Situation. Der Identifikation Ihrer Belegschaft mit den notwendigen Veränderungen ist wesentlicher Bestandteil für erfolgreiches ChangeManagement.

Was tun, wenn die Krise bereits im Haus ist?

Ist ein Unternehmen erst einmal in der Krise, ist schnelles und kompetentes Handeln erforderlich. Doch wie verschaffen Sie sich einen wirklichen Überblick Ihrer tatsächlichen Lage? Nur durch eine konsequente und systematische Bestandsaufnahme. Haben Sie sich bereits die folgenden Fragen selbst beantwortet?

  • Wie gut ist das Betriebsergebnis wirklich?
  • Wie entwickelt sich der Umsatz?
  • Wie entwickeln sich die Kosten?
  • Wie lange reichen die liquiden Mittel noch aus?

Können Sie diese und weitere Fragen beantworten? Je intensiver Sie sich mit der aktuellen Situation Ihres Unternehmens auseinandersetzen, desto mehr minimieren Sie Ihre Risiken, sparen wertvolle Zeit und bares Geld. Gleichzeitig haben Sie wesentlich bessere Möglichkeiten für positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen und genau darum geht es in der Zusammenarbeit mit mir.

Ulrich Kern | Interim Manager Frankfurt - Mit meiner jahrelangen Expertise sowohl im Krisenmanagement als auch im Change Management für die Strategieentwicklung können Sie in der Krise die Chance für eine erfolgreichen Zukunft ihres Unternehmens nutzen.
Ulrich Kern

Changemanagement öffnet neue Wege

Sie wollen mit Ihrem Unternehmen die sich bietenden Chancen erkennen und erfolgreich nutzen? Dann holen Sie sich gleich jetzt wertvolle Tipps, Denkanstöße und erprobte Strategien, die Ihr Unternehmen wieder nach vorne bringen.

Sprechen Sie mich an unter +49 177 256 31 69 

Ulrich Kern | Interim Manager Frankfurt - Eine hohe Kundenzufriedenheit ist das Ziel meiner Arbeit als Manager auf Zeit und motiviert mich, täglich hervorragende Leistungen der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen zu erbringen.

NACH OBEN

Changemanagement in Krisensituationen | bundesweit
Sie möchten weitere Informationen?

Gerne! Für ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch zum
Changemanagement kontaktieren Sie mich bitte telefonisch unter

☏ +49 177 256 31 69

per Online Terminbuchung oder über das Kontaktformular.

Weitere Seiten im Netz

StartUp-Beratung & Mentoring

ulrichkern.de

Business Coaching & Mentaltraining